本件は特に裁判になることなく、すんなりと未払い残業代を回収できた事案です。その背景としては、相談者がタイムカード等の残業代を計算する際の必要資料を十分準備できていたことや、その他に問題となること（例えば休憩時間等）がなかったことによることが大きいです。未払い残業代の請求を考えておられるのであれば、やはり証拠を揃えておくことは重要です。なお、未払い残業代の消滅時効は２年ですので、それを超える期間の請求は困難です。