この事例の依頼主
40代 男性
相談前の状況
私はもともと病気持ちで、それまでも何度か入院していたところ、今回退院日が決まったので会社に復帰のための電話をしたところ、会社からは既に解雇されていると言われました。そのような会社に復帰したいとは思いませんが、できる限り高額な解決金を取れないでしょうか。
解決への流れ
会社にも弁護士が付き、弁護士同士で交渉を重ねた結果として、裁判手続を介することなく、相談者が相当な解決金を得る内容での和解が成立しました。
通常、不当解雇を争っていく場合には、労働審判をはじめとした裁判手続を経ることが多いですが、本件では相互の弁護士の交渉の結果、裁判外での解決に至ることができ、時間や費用の点で十分に満足できるものだったと思われます。また、本件の相談者は、病気のために会社を休むことが多く（入院も複数回）、その意味では相談者に不利益な事情も幾つかあったものの、相当な解決金を得られた事例でもあります。もし解雇等でお困りの場合には、すぐに弁護士に相談することをおすすめします。