法律事務所はけっして敷居の高い場所ではありません。岡山の身近な法律相談所です。
実務経験50年を超える菊池が司令塔となり，7名の弁護士を総動員して調査・分析・判断をします。
また，ご依頼者様には難解な法律用語を分かりやすくご説明するよう心掛けています。期日後の報告、ご質問への回答、事件解決に向けての打合せも丁寧に対応いたします。
【無料法律相談実施中】
相続、交通事故、債務整理のご相談は、初回相談料は 無料 / 60分
※その他のご相談は、相談料 1万1000円 / 60分 です。
〈事務所詳細〉
https://office.bengo4.com/okayama/a_33100/g_33101/o_20603/
〈事務所HPはこちら〉
http://www.kikuchi-law.jp/
弁護士菊池捷男のコラムで法律問題を分かりやすく解説しています。
〈マイベストプロ岡山〉
http://mbp-okayama.com/kikuchi/column/
菊池 捷男 弁護士の取り扱う分野
人物紹介
人物紹介
所属弁護士会
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- 所属弁護士会
- 岡山弁護士会
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- 弁護士登録年
- 1970年
大久保 誠 弁護士の法律相談一覧
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独身認知症の長姉が施設で９０歳で９月に死去しました。この１０年間小生が依頼して家裁が決めた法定後見人の弁護士さんが管理してくれていました。残余財産が１億以上保有していますが、両親なく、兄弟も４人のうち、小生１名のみが残っています。故次姉の甥・姪が３名・故長男の甥・姪が３名いますがほとんど交流がありません。葬式は無事終わりましたが、後見人の弁護士からは何の連絡もまだありません。故長姉の残した相続手続についてまずどのようにすればよいでしょうか？
あなたは後見人であった弁護士に連絡をとり、後見事務の終了に伴う後見人が預かっている財産、後見開始から終了までの被相続人の遺産の異動について、相続人として報告を求めることができますので、報告を求め、遺産の内容をお知りになることが第一です。
次いで、他の相続人と遺産分割協議に入られるとよいでしょう。
遺産分割では、あなたに寄与分が認められる可能性が大いにあるように思えます。
その場合は、法定相続分を超える遺産を相続することが可能になるでしょう。 -
遺産分割協議の委任についてです。被相続人の遺産分割協議について一切の権限を第三者に委任するという内容の委任者の署名、実印を押し、印鑑証明書をつけた「委任状」は法的に有効でしょうか。
他の相続人の協議参加への合意も関係あるでしょうか。
意思能力があれば有効です。
大久保 誠 弁護士の解決事例一覧
岡山で弁護士をおさがしなら菊池綜合法律事務所へ。遺産相続に強い弁護士があなたの相続問題をサポートします。
遺産相続の詳細分野
相続の基礎をイラスト入りで解説した「意外と簡単！『相続の基礎』」をダウンロードできます。
事務所ホームページはこちら
http://www.kikuchi-law.jp/
≪案件への対応姿勢≫
実務経験50年を超える菊池が司令塔となり，7名の弁護士を総動員して調査・分析・判断をします。
また，ご依頼者様には難解な法律用語を分かりやすくご説明するよう心掛けています。
期日後の報告、ご質問への回答、事件解決に向けての打合せも丁寧に対応いたします。
なお，当事務所は，広範囲の法律問題を扱います。
≪まずは無料で相談、診断≫
相続問題は早い段階で弁護士に相談することで、見通しが明るくなるケースが多くあります。
まずは、状況の診断から承ります。
≪相談料に関して≫
相続のご相談は、初回1時間「無料」です。
通常は平日1時間11,000円（税込）の費用がかかります。
≪相続問題は複雑、多種多様です≫
つまり、最適な解決方法は、その方によって異なります。
相続問題の解決に向けて動く際には、依頼者様にとっての「最適な解決」を定め、弁護士と共通認識を持ちながら動くことが重要なポイントになってきます。そのため私は依頼者様との対話に力を入れております。
そして導き出された「最適な解決」を実現するために、これまで培った豊富な経験、ノウハウを駆使し尽力致します。
≪あなたに合った解決方法を見つけましょう≫
当事務所では、依頼者のお話を伺った上で問題解決のために採りうる方法、それぞれのメリット・デメリットをご説明し、最適なプランを提案いたします。
■アクセス
ＪＲ岡山駅から
徒歩：約２０分
バス：岡電バス「妙善寺」「三野公園」行き
（一部天満屋バスセンター経由）「番町口」バス停下車、徒歩すぐ。
天満屋バスセンターから
バス：岡電バス「妙善寺」「三野公園」行き「番町口」バス停下車、徒歩すぐ。
その他
お車：無料専用駐車場へどうぞ。
※駐車場１０台完備
【使用者（会社）側に特化】【相談料平日有料/土曜日30分無料】【24時間メール予約可】従業員とのトラブル、問題社員対応、メンタルヘルス、訴訟・労働審判への対応等
労働問題の詳細分野
※労働者側からのご相談はお受けしておりません。
【事務所方針・特徴】
- 労働者側ではなく、使用者側（会社側）の立場で人事労務問題を取り扱っております。
- 使用者側からの依頼を受けて、各種人事・労働問題に対応することを得意としています。
具体的には、従業員とのトラブルの解決、あっせん・仮処分・訴訟・労働審判等の法的手続きへの対応、労働組合対応（団体交渉・不当労働行為救済申し立てへの対応等）、労働問題の予防のための仕組み作り、各種規程・契約書・誓約書の作成、問題社員への退職勧奨・解雇・懲戒処分のアドバイス、メンタルヘルス対応、人員削減のサポート等を行っております。
【早期解決を実現する方策】
- 企業の立場に立って、合理的な解決方法をご提案します。
- 会社の負担をできるだけ軽減するために、早期解決を実現する方策をご提案します。
【安心の料金／単発のご依頼も可能】
- お客様のご都合にあわせられるよう、事前にご連絡をいただければ、当日・休日・夜間での相談も可能です。
- ご依頼方法は、①顧問契約をご利用いただく方法と、②スポット（単発）でのご依頼の２種類がございます。
- 顧問料は月額３万円～（消費税別）です。
【相談料に関して／WEB面談も実施中】
通常は平日1時間11,000円（税込）の費用がかかりますが、WEB相談の場合、30分無料。
WEB法律相談は、LINEビデオ面談、もしくはZOOMにて行なっております。
■土曜日相談会（30分枠）は来所/WEBともに 相談料「無料」です。
■受任した場合、初回相談は「無料」とさせていただきます。
【豊富な実績があります】
- 幅広い業種に対応可能です。
メーカー、商社、不動産・建設、IT関連企業、出版社、広告代理店、音楽・映画関係会社、経営コンサルティング会社、食品流通企業、各種保険会社、投資顧問会社、人材派遣会社、病院・介護施設、飲食店、旅館・ホテル、
など、幅広い業種を対応しております。
※上記は一例です。
- 幅広いご相談に対応可能です。
金融法務 コーポレートガバナンス 危機管理、不祥事対応、株主総会運営、取締役会、契約書、紛争、危機管理、リスク管理/企業の不祥事の取扱い、企業の不祥事
など、幅広いご相談内容に対応しております。
※上記は一例です。上記以外も一度ご相談ください。
【例えば、このようなご相談をお受けすることができます】
- 問題社員への対応について（直ちに解雇しても大丈夫か、スムーズに退職してもらうためにはどうすればよいか等）
- うつ病等のメンタルヘルス不調で休職している社員への対応
- 従業員から労働審判を起こされたがどうすればよいか
- 従業員からパワハラ・セクハラ被害にあっているという申告があったが、会社として同対応すればよいか等
その他、人事労務に関連する事柄であれば、ご遠慮なくご相談ください。