依頼主 40代 男性
【残業代】トラックドライバー 依頼後４ヶ月で５００万円回収
依頼主 30代 男性
【タイムカードなしの残業代請求】システムログから労働時間を再現し２５０万円を獲得
依頼主 50代 男性
【同僚２名からのご依頼】裁判の結果，２名で１０００万円の残業代を獲得
依頼主 男性
会社からの管理監督者であり残業代は発生しないとの主張に反論し、残業代を支払わせることができたケース
依頼主 年齢・性別 非公開
退職した会社員（同僚４名）。判決＆差押により付加金も併せて合計約５６００万円の回収に成功した事例
依頼主 40代 男性
残業代0円の状況から650万円に！約2ヵ月でスピード決着！
依頼主 30代 男性
解雇通知が違法・不当であることを労働審判手続きで争い、結果的には未払いであった残業代も含めて３００万円で解決
依頼主 30代 男性
隔日勤務、変形労働時間制を理由に残業代の支払いを拒否されていたが、請求金額の９割以上の支払いで和解
依頼主 20代 男性
給与債権の放棄を主張され、残業代の支払いを拒否されたいたが、全額の支払い命令を獲得
依頼主 30代 女性
残業代を請求したものの、会社からの提示金額が低すぎる？当初の提示金額の１０倍以上の金額で和解
依頼主 40代 男性
【残業代】トラックドライバー 依頼後４ヶ月で５００万円回収
依頼主 30代 男性
【タイムカードなしの残業代請求】システムログから労働時間を再現し２５０万円を獲得
依頼主 50代 男性
【同僚２名からのご依頼】裁判の結果，２名で１０００万円の残業代を獲得
依頼主 男性
会社からの管理監督者であり残業代は発生しないとの主張に反論し、残業代を支払わせることができたケース
依頼主 年齢・性別 非公開
退職した会社員（同僚４名）。判決＆差押により付加金も併せて合計約５６００万円の回収に成功した事例
依頼主 40代 男性
残業代0円の状況から650万円に！約2ヵ月でスピード決着！
依頼主 30代 男性
解雇通知が違法・不当であることを労働審判手続きで争い、結果的には未払いであった残業代も含めて３００万円で解決
依頼主 30代 男性
隔日勤務、変形労働時間制を理由に残業代の支払いを拒否されていたが、請求金額の９割以上の支払いで和解
依頼主 20代 男性
給与債権の放棄を主張され、残業代の支払いを拒否されたいたが、全額の支払い命令を獲得
依頼主 30代 女性
残業代を請求したものの、会社からの提示金額が低すぎる？当初の提示金額の１０倍以上の金額で和解
依頼主 50代
地位確認訴訟（不当解雇無効）を２回の期日でスピード解決し，解決金５００万円を獲得した事例
依頼主 20代 女性
突然、身に覚えのないミスを理由に解雇を言い渡されて…。
依頼主 40代 男性
解雇が無効であるとして多額の金銭を相手方から請求された事案で、当初の相手方の請求額から３００万円以上を減額させることに成功し、退職することで合意をまとめた事例。
依頼主 30代 女性
不当解雇について交渉により早期に解決金の支払いを得ることに成功した事例
依頼主 30代 女性
1回の労働審判で、会社側と８か月分の給料の支払いで合意がまとまった事例
依頼主 30代 女性
不当な退職勧奨と、傷病手当金支給手続きを拒否されていた事案
依頼主 男性
2008年リーマンショック時の，いすゞ自動車「非正規切り（派遣切り）」事件
依頼主 20代 女性
パワハラの延長上の不当な解雇・休職命令を争い１年分の賃金相当額の解決金を得た事例
依頼主 30代 男性
就職活動にあたっての期待権侵害
依頼主 40代 女性
不当解雇を労働審判で争い十分な金銭的な補償を受けることに成功